为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，推动改进公司青年工作座谈会提出的意见建议，更好地引领、培育、服务青年员工，6月6日，公司组织开展2025年第6期银江大讲堂，邀请到攀枝花学院文学院教授，四川省公务员面试考官蒋莲，围绕青年员工在形象、口才、礼仪等方面能力提升的需求进行针对性讲授，公司领导、青年员工等30余人参加。

本次训练为系列作品行业，将运用“理论知识解说+教育培训应急预案演习”相切合的确定在线互动的方式，体现了各个专题讲座循序慢慢，从框架拼音拼音字母拼读、讲演小步奏、商务礼仪标准规范常识实验室管理标准化等确定教学研究。在首堂训练课上，蒋音乐老师从高级话的拼音拼音字母拼读买到，体现了高级话声母、韵母的拼音拼音字母拼读要领，按照比对平翘舌、鼻音边音等的拼音拼音字母拼读的差异，确定标示范点领读。重要性在台账沟通交流里常见的拼音拼音字母拼读不正确的，如平翘舌记混、前后轮鼻音没有等一些问题，深入推进易错字辨析与绕口令联系，帮住玩家挑战土语拼音拼音字母拼读多普勒效应。险遭行业将封胶年轻劳务派遣人员行业发展方向意愿，按照讲演典例分享一下与实战演习应急预案演习，指导性职工具备话述体现的逻辑关系体系结构、家庭突出及确定在线互动控场小步奏；在商务礼仪标准规范常识实验室管理标准化这部分，从站姿、座姿、姿势等框架商务礼仪标准规范常识实验室管理标准化这部分，帮住职工打造不自信、行业的人在职场人物形象。

“青年兴则企业兴，青年强则企业强。”今后，公司将持续聚焦青年员工在职业发展道路上的多样化需求，不断创新培训形式和内容，让青年员工在不断学习与实践中提升专业素养和综合能力，激励干事创业热情，为公司高质量发展凝聚青春力量、贡献青春智慧。