冉兰平首先传达了集团公司合规管理会议主要精神:一是切实强化系统治理、依法治理、综合治理、源头治理的本领,做到依法合规防范疫情带来的一系列风险,进一步提升企业治理效能;二是集团复工复产后疫情阻击战进入到攻坚期、决战期,要积极研究政策法规动向,规范内部管控,加强风险防范,全力确保全年任务目标顺利实现;三是要加强疫情防控法治宣传教育,按照合规试点工作实施方案,制定计划,建立台账,继续稳步落实试点相关任务,为合规管理试点验收工作打好基础。
冉兰平强调,为进一步贯彻落实好集团公司合规管理工作会议精神,有效推进合规管理试点工作。根据公司党委书记、总经理杨洪的指示,强调了公司下一步合规管理试点工作的三点要求:一是要强化思想认识,提高政治站位。各级领导要充分认识合规管理试点工作的重要性、必要性和紧迫性,从讲政治的高度来认识合规管理试点工作重要意义,并作为一项政治任务抓紧抓实抓细抓落地;二是要强化工作实效,务求真抓实干。各级领导务必要对标对表各自的目标任务,明确肩上的重任,深度思考,理清思路,形成主线,扑下身子、真抓实干,以优异的成绩交出合格答卷;三是要强化责任意识,严格兑现奖惩。对合规管理试点中成效明显、成绩突出的单位和个人要进行大奖而特奖,并作为年终考核和干部考评、晋升的依据,对合规管理工作中责任心不强、思想懈怠、作风漂浮,官僚主义、形式主义严重,敷衍塞责、应付了事,导致合规管理工作验收不合格、不达标,受到上级批评和问责的,将按党纪党规和监察规定进行处理。
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